Partnerpensioen

Het partnerpensioen is inkomen voor je partner als je overlijdt. Je partner ontvangt het partnerpensioen totdat hij of zij overlijdt.

Je partner heeft automatisch recht op partnerpensioen als je, voordat je met pensioen ging, met je partner bent getrouwd, of je partnerschap geregistreerd hebt bij de gemeente.

Wat is er geregeld?

Het partnerpensioen is een verzekering in het Talentpensioen en Payrollpensioen. Dit wil zeggen dat je verzekerd bent voor partnerpensioen zolang je inlegt voor je pensioen bij ons fonds. Ga je uit dienst dan stopt de verzekering. Ga je via een nieuwe werkgever ergens anders pensioen opbouwen? Je nieuwe werkgever verzekert je via de pensioenregeling voor partnerpensioen.
Ga je uit dienst zonder dat je nieuw werk hebt? Dan blijft de verzekering nog 3 maanden doorlopen na het einde van je contract. Je kunt ervoor kiezen om de verzekering zelf vrijwillig door te laten lopen. Dit kan als je pensioenpot hoger is dan de afkoopgrens. Je betaalt dan zelf de volledige premie. Dit kan voor maximaal 15 jaar. Je kunt dit regelen door een bericht te sturen via het contactformulier.
Als je met pensioen gaat, kun je een deel van je pensioenpot gebruiken voor het partnerpensioen. De standaard verdeling is bijvoorbeeld 100/70. Overlijd je als je met pensioen bent? Dan krijgt jouw partner dat deel dat je hebt aangekocht voor het partnerpensioen.
In de opbouwperiode heeft je partner automatisch recht op partnerpensioen bij overlijden. Voorwaarde is wel dat jullie zijn getrouwd, een geregistreerd partnerschap hebben of samenwonen. Je partner krijgt het nabestaandenpensioen levenslang.