Nieuws

Zo voeren we de nieuwe regeling uit

We willen de nieuwe regels zo goed mogelijk invoeren. Dat staat in het implementatieplan. Onze administratie en computersystemen moeten bijvoorbeeld worden aangepast. Ook gaat jouw pensioenpot zorgvuldig over naar de nieuwe pensioenregeling. In het implementatieplan lees je hoe we dat doen.

Bekijk het implementatieplan

We hebben de opdracht aanvaard

De sociale partners (werkgevers en werknemers) hebben in het transitieplan afspraken gemaakt over jouw nieuwe pensioenregeling. Zij hebben aan ons gevraagd om die uit te voeren. Maar dat mogen we pas als we zeker weten dat we het goed doen. Dat is verplicht volgens de wet.

We hebben daarom gekeken of de regeling klopt, haalbaar en betaalbaar is. En of de regeling en de overgang 'evenwichtig' is. Dat is allemaal in orde. Daarom hebben we de opdracht nu officieel aanvaard.

Lees de opdrachtaanvaarding

Zo houden we je op de hoogte

We willen je goed informeren over de nieuwe regels. Dat doen bijvoorbeeld via onze speciale pagina over de nieuwe pensioenregeling. We hebben daarom een communicatieplan gemaakt. Dit is een onderdeel van het implementatieplan. In het communicatieplan staat precies hoe we je informeren en wanneer we dat doen.

Ga naar het communicatieplan

Beoordeling van de plannen

Het implementatieplan hebben we vorige week (28 mei) naar De Nederlandsche Bank (DNB) gestuurd. DNB bekijkt of we het plan mogen uitvoeren. Het communicatieplan wordt beoordeeld door de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Hun oordeel telt mee in de beslissing van DNB. Keurt DNB het goed? Dan gaat de nieuwe regeling in week 1 van 2026 in.

Meer weten?

Kijk dan eens op de pagina De nieuwe pensioenregeling