Polski
English
In 2014 bedraagt de premie voor de Pluspensioenregeling van Flexsecurity 11,1% van de pensioengrondslag. In 2013 was deze premie 11,7%, in 2012 12,0%. Het bestuur van Flexsecurity pensioen heeft besloten de premie te verlagen: naar verwachting is de premie bij een percentage van 11,1% in 2014 kostendekkend voor alle onderdelen van de Pluspensioenregeling. De werkgever betaalt 2/3 van de premie, dus 7,4%. De werknemer (deelnemer) 1/3, ofwel 3,7%.
In 2014 bedraagt de uurfranchise voor het Pluspensioen € 5,88. In 2013 was deze € 5,85. De franchiseHet bedrag dat van je (uur)salaris wordt afgetrokken bij de berekening van je pensioen, omdat je later ook AOW ontvangt. wordt afgeleid van de fiscale richtlijnen voor pensioenfranchises. De pensioengrondslagJe salaris per uur min de uurfranchise. Over dit deel bouw je pensioen op. in 2014 is hierdoor al het loon dat (per uur) boven € 5,88 ligt. Over dit meerdere loon wordt de pensioenpremie van 11,1% geheven en wordt premie gestort in het beleggingsdepotInstelling voor collectieve belegging in effecten. van de Pluspensioenregeling.
Verdien je bijvoorbeeld € 12,00 per uur (bruto), dan bedraagt in 2014 jouw pensioengrondslag € 6,12 (= € 12,00 -/- € 5,88) per uur. De pensioenpremie bedraagt dan 11,1% van € 6,12 = € 0,68 per uur. Hiervan betaalt je 1/3 zelf, ofwel – afgerond – € 0,23 (bruto).
De hoogte van de premiestorting in het beleggingsdepot van het Pluspensioen is afhankelijk van je leeftijd. Ben je bijvoorbeeld 36 jaar, dan wordt 8,08% van de pensioengrondslag, in dit voorbeeld € 0,49 per uur, in het beleggingsdepot gestort. De leeftijdsafhankelijke staffel is ook veranderd in 2014. Dit in verband met nieuwe fiscale richtlijnen. De nieuwe staffel vind je in dit nieuwsbericht.
Alle actieve deelnemers aan de Pluspensioenregeling worden ook persoonlijk over bovenstaande wijzigingen geïnformeerd.
