De overgang naar de nieuwe regeling

Ja, de overstap is duur. Er moet veel geregeld worden om de overstap op een goede en zorgvuldige manier uit te voeren. Zo moeten de computersystemen worden vernieuwd om de nieuwe regeling te kunnen uitvoeren. Dit is niet alleen voor Flexsecurity zo, maar voor alle pensioenfondsen in Nederland. We doen natuurlijk ons best om de kosten voor de overstap  zo laag mogelijk te houden.

We zijn van plan om op in week 1 2026 over te gaan op de nieuwe regeling. We weten nog niet zeker of dit lukt. Dat hangt ook af van de goedkeuring die we hiervoor moeten krijgen van De Nederlandsche Bank.

In het transitieplan staan de afspraken die de sociale partners (de werkgever en werknemers) hebben gemaakt voor de nieuwe pensioenregeling. Het transitieplan en de samenvatting vind je hier.

Op basis van het transitieplan maken we het implementatieplan. Daarin staat hoe we ervoor zorgen dat we de afspraken uit het transitieplan gaan uitvoeren vanaf week 1 2026. Denk aan het aanpassen van de administratie en de IT-systemen. En hoe we ervoor zorgen dat alle gegevens die we overzetten, compleet en zijn en kloppen. Ook staat in het plan hoe we opgebouwde pensioenen overzetten naar de nieuwe regeling.

Een onderdeel van het implementatieplan is het communicatieplan. Want we vinden het heel belangrijk om jou goed te informeren over de nieuwe pensioenregeling en wat dit betekent voor jouw pensioen. In het communicatieplan staat hoe en wanneer we je informeren, bijvoorbeeld via e-mail, met online bijeenkomsten of per post. Zodat je precies weet wat er verandert, wanneer dat gebeurt en wat dat voor jouw pensioen betekent.

Houd er rekening mee dat het een paar jaar kan duren voordat je waardeoverdracht helemaal is geregeld. Dat komt door de nieuwe regels voor pensioen. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 de tijd om hun pensioenregeling aan te passen aan de nieuwe regels. Daardoor kan het zijn dat waardeoverdracht tijdelijk niet mogelijk is. Je leest er meer over op de pagina 'Waardeoverdracht en de nieuwe pensioenregels'.