Even voorstellen ...

Onlangs hebben wij verkiezingen gehouden voor de plek die per 1 juli 2023 vrij komt namens de deelnemers in het verantwoordingsorgaan. Er waren drie kandidaten. Esther Gotink is uiteindelijk herkozen als lid. Wij gingen opnieuw met haar in gesprek.

Voor degene die jou nog niet kennen, stel jezelf kort even voor

Ik ben Esther Gotink, afgelopen zomer ben ik 50 jaar geworden. Sinds 2016 ben ik zelf deelnemer bij Flexsecurity. In het dagelijks leven ben ik freelancer, dus ik hou echt van flexwerken. Een aantal van mijn opdrachtgevers komen uit de financiële wereld. Zo geef ik bijvoorbeeld trainingen aan pensioenfondsbestuurders als voorbereiding op hun toetsing bij De Nederlandsche Bank. En ik ben eindredacteur van een krant voor institutionele beleggers. Dus wat dat betreft sta ik vrij dicht bij de pensioensector. In mijn vrije tijd houd ik van sporten, ik ben lid van een triathlonclub.

Hoe heb je jouw eerste termijn bij het verantwoordingsorgaan ervaren?

Die eerste termijn vond ik heel boeiend en leerzaam. In het begin was ik nog wat onzeker omdat ik nog niet zo veel kennis had over alle pensioenthema’s. Maar na verloop van tijd groeide ik meer en meer in mijn rol en ben ik mij echt goed gaan verdiepen in de besluiten van het bestuur. En belangrijker nog, gaan verdiepen in wat die besluiten betekenen voor het fonds en de deelnemers. Ik ben meer vragen gaan stellen, heb me steeds meer uitgesproken en heb me ook steeds kritischer opgesteld. Het is fijn dat het bestuur daar ook echt voor openstaat.

Waarom vind je het verantwoordingsorgaan zo belangrijk?

Het is heel goed dat er een orgaan is dat voortdurend door de bril van deelnemers kijkt. Wij wegen af of de keuzes van het bestuur in het belang zijn van de deelnemers. Ik merk dat mijn aanwezigheid door de andere leden van het verantwoordingsorgaan wordt gewaardeerd, er is een heel goede samenwerking. Wat ik jammer vind, is dat zich geen jongere kandidaten hebben aangemeld voor de verkiezingen. Zeker in de uitzendbranche zijn veel jongeren werkzaam. Bij deze dus alvast een oproep aan de jongere deelnemers van Flexsecurity: meld je aan bij de volgende verkiezingen!

Wat zijn de speerpunten in jouw tweede termijn?

Als verantwoordingsorgaan blijven we altijd goed kijken naar het beleggingsbeleid en de risico’s die de deelnemers daarin willen nemen. Er gaat veel geld om in een wereld die nu zoveel onzekerheden kent. Denk aan de oorlog in Oekraïne, de momenten waarop corona weer greep krijgt op de economie, gezondheid en werkgelegenheid, de energiecrisis of de krapte op de huizenmarkt. Het bestuur neemt al deze factoren mee in het beleggingsbeleid en wij hebben daarin een goedkeuringsrecht.
Het nieuwe pensioenstelsel is vanzelfsprekend ook een van de speerpunten voor de komende termijn. Wat betekenen al die veranderingen nou voor onze deelnemers? We hebben het bestuur gevraagd om ons daarin goed mee te nemen.
Als laatste punt wil ik dan de communicatie van het pensioenfonds noemen. Wij houden een vinger aan de pols. Wordt de juiste informatie geven op het juiste moment? Het is belangrijk dat een pensioenfonds niet alleen zendt maar vooral luistert naar de wensen van de deelnemers. Wat dat betreft doet Flexsecurity het goed.

Kijk je met vertrouwen uit naar het nieuwe pensioenstelsel?

Nee en ja. Nee, omdat het een heel ingrijpende operatie is waarbij veel van de pensioenfondsen wordt verwacht. Alle systemen moeten worden aangepast en besturen staan voor lastige keuzes. Dat brengt veel onzekerheid met zich mee. Echt vertrouwen heb ik pas op het moment dat besturen geïnformeerde beslissingen maken en actie ondernemen. En ja, omdat Flexsecurity een voorbeeld is voor de pensioensector en ‘het nieuwe pensioenfonds’. Wij werken al met leeftijdsgroepen met ieder hun eigen beleggings- en risicoprofiel. Wat dat betreft hoeft het bestuur van Flexsecurity minder grote veranderingen door te voeren dan andere fondsen. Dat stelt mij voor ons fonds in ieder geval zeker gerust.

Wil je onze deelnemers nog iets meegeven?

Dat ze altijd kunnen aankloppen bij Flexsecurity. Zelfs als ze niet weten wat ze moeten vragen, maar zich bijvoorbeeld zorgen maken over hun pensioen omdat zaken niet duidelijk zijn. Een telefoontje kan soms al helpen. Kijk eens op www.flexsecuritypensioen.nl, daar vind je kort en begrijpelijk pensioennieuws en veelgestelde vragen. Ook vind je er terug wat je hebt opgebouwd aan pensioen via Mijn Pensioencijfers. Als laatste tip wil ik de deelnemers op de website www.mijnpensioenoverzicht.nl wijzen. Hier zie je het totaalplaatje van jouw AOW en het pensioen dat je bij verschillende werkgevers hebt opgebouwd. Hier kun je ook jouw verwachte pensioen zien.