Verandert je situatie?

1. Je bent ziek 

Als je nog in dienst bent, blijf je inkomen ontvangen van je werkgever gedurende de eerste 2 jaar dat je ziek bent. Daarna kom je mogelijk in aanmerking voor een uitkering van het UWV.

2. Je bent volledig en duurzaam arbeidsongeschikt

Als je langer dan 2 jaar ziek bent, dan kun je volledig en duurzaam arbeidsongeschikt worden verklaard. Je wordt dan ontslagen en ontvangt van de overheid een IVA-uitkering. Deze uitkering is een onderdeel van de WIA.

Was je deelnemer aan de Plusregeling toen je arbeidsongeschikt raakte?

• Je blijft pensioenkapitaal opbouwen bij Flexsecurity vanaf de ingang van de WIA-uitkering. Je hoeft hiervoor geen premie te betalen.
• Wanneer je de standaard pensioenleeftijd van 67 jaar bereikt, kun je ouderdomspensioen inkopen met je pensioenkapitaal.
• Mocht je overlijden, dan is er partnerpensioen voor je partner of wezenpensioen voor je kinderen.

Was je deelnemer aan de Basisregeling toen je arbeidsongeschikt raakte?

• De opbouw van pensioenkapitaal bij Flexsecurity stopt.
• Wanneer je de standaard pensioenleeftijd van 67 jaar bereikt, kun je ouderdomspensioen inkopen met het pensioenkapitaal dat je hebt opgebouwd totdat je arbeidsongeschikt raakte.
• Mocht je overlijden, dan is er partnerpensioen voor je partner of wezenpensioen voor je kinderen.

Wat kun je doen?

• Je hoeft ons niets door te geven over je situatie. Wij ontvangen informatie van UWV. Als we toch informatie bij jou opvragen, ben je verplicht om ons die te verstrekken. 
• Lees ook hoe we omgaan met arbeidsongeschiktheid met terugwerkende kracht.

3. Je bent gedeeltelijk arbeidsongeschikt of niet duurzaam arbeidsongeschikt

Als je langer dan 2 jaar ziek bent, dan kun je gedeeltelijk arbeidsongeschikt worden verklaard. Er kunnen zich dan 2 situaties voordoen:

1. Je bent minder dan 35% arbeidsongeschikt.
2. Je bent arbeidsongeschikt voor 35% tot 80% of je bent volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikt.

1. Minder dan 35% arbeidsongeschikt

• UWV heeft bepaald dat je minder dan 35% arbeidsongeschikt bent. Dan is het de bedoeling dat je werkgever passend werk aanbiedt. Je bouwt alleen nog pensioenkapitaal op voor het deel dat je werkt.

2. Arbeidsongeschikt voor 35% tot 80% of niet duurzaam arbeidsongeschikt

• Stelt UWV vast dat je arbeidsongeschikt bent voor 35% tot 80%? Of ben je volledig, maar niet duurzaam arbeidsongeschikt? Dan geldt voor jou de WGA. De WGA-uitkering is een onderdeel van de WIA.
• Als deelnemer aan de Plusregeling blijf je vanaf de ingang van de WIA-uitkering ook pensioenkapitaal opbouwen voor het deel dat je arbeidsongeschikt bent. Voor dit deel betaal je geen premie.
• Als deelnemer aan de Basisregeling bouw je alleen nog pensioenkapitaal op voor het deel dat je werkt.

Wat kun je doen?

• Je hoeft ons niets door te geven over je situatie. Wij ontvangen informatie van UWV.
• Lees ook hoe we omgaan met arbeidsongeschiktheid met terugwerkende kracht.
• Je kunt een WGA-aanvullingsverzekering afsluiten bij een verzekeraar. Voor meer informatie hierover kun je terecht bij je werkgever.